1月7日至9日及1月12日，普天科技召開(kāi)了為期四天的戰(zhàn)略規(guī)劃務(wù)虛會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)中國(guó)電科提升戰(zhàn)略能力部署要求，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、務(wù)實(shí)導(dǎo)向，圍繞經(jīng)營(yíng)診斷與系統(tǒng)謀劃深入開(kāi)展研討，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，為公司“十五五”發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議聚焦四大業(yè)務(wù)板塊、科技創(chuàng)新與八項(xiàng)職能，公司黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子集中開(kāi)展務(wù)虛研討，通過(guò)深入交流，凝聚智慧、激發(fā)干勁，為普天科技高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：

一是強(qiáng)化科技創(chuàng)新，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)，明確戰(zhàn)略方向與實(shí)施路徑，堅(jiān)持仰望星空與腳踏實(shí)地相結(jié)合，加快布局戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)加大研發(fā)投入，積極培育發(fā)展新動(dòng)能。

二是深化改革發(fā)展，推動(dòng)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。以“刀刃向內(nèi)”的勇氣深化改革，加快實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向項(xiàng)目+產(chǎn)品、從單打獨(dú)斗轉(zhuǎn)向要素協(xié)同、從定制化轉(zhuǎn)向規(guī)?；齻€(gè)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持內(nèi)協(xié)同外聯(lián)合，以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，以機(jī)制改革激發(fā)基層活力，分階段突破、穩(wěn)步推進(jìn)，推動(dòng)公司全面步入高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展快車(chē)道。

三是加強(qiáng)成本管控，提升職能管理效能。堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，著力破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題，持續(xù)推進(jìn)管理精細(xì)化，提升職能管理專(zhuān)業(yè)化水平，逐步構(gòu)建差異化強(qiáng)管控模式，切實(shí)為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能增效。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開(kāi)，各職能部門(mén)總經(jīng)理，業(yè)務(wù)部門(mén)以及子公司負(fù)責(zé)人，戰(zhàn)略相關(guān)人員共計(jì)90余人參會(huì)。